岗位职责：

1、 战略规划目标分解、经营计划编制与执行

1) 参与制定中长期战略规划，组织各单位进行目标分解，跟进目标的执行。

2) 组织年度经营计划编制，并持续跟进、监督落实。

2、 机制和流程建设

1) 牵头组织管理制度的制定、修订与完善工作，确保制度符合法律法规、监管要求，并满足实际运营需求。

2) 牵头对业务流程进行梳理与优化，消除流程冗余、堵塞等，提升运营效率。

3、 日常经营管理工作

1) 做好云芯事业群经营分析和总结，为经营层决策提供支撑。

2) 组织周例会、常务会、月会等，做好会议纪要，对会议决议事项跟踪监督执行。

3) 协助组织好季度董事会，对董事会决议事项跟踪监督执行。

4) 做好风险识别和管理，及时向管理层提示汇报。

4、 组织和协调

做好云芯事业群与集团、云芯事业群内部各BU间、部门间的联接与协调工作。

5、 其他工作

完成领导交办的其他经营管理相关工作。

任职资格

1、教育背景

本科及以上学历，管理学、经济学、工商管理、财务或相关领域优先；MBA/EMBA加分。

2、经验要求

5-8年以上企业中后台管理经验，至少3年经营分析/战略管理/总经理办公室负责人岗位经验；

跨部门协同项目主导经验，曾推动公司级跨职能项目落地（如降本增效、流程再造等）。

3、核心能力

战略经营视角、 跨域协同沟通力 、 体系化构建力 、 高管支持能力、

4、个性与特质

1）思维特质：系统思维（见木见林）、批判性思维（穿透数据表象）

2）行为风格：强推动力（目标导向不妥协） × 高弹性（适应战略动态调整）

3）抗压能力：在信息模糊、多头压力下仍保持决策理性