岗位职责​
1.协助 CEO 制定、推进并落实公司企业战略发展规划及年度经营发展目标，密切跟踪目标达成进度，定期汇总分析相关数据，及时向 CEO 反馈，并提出合理的优化建议。​
2.负责公司经营管理各项会议的筹备与组织工作，包括确定会议议程、准备会议资料、安排会议场地及人员等；准确编写会议决议，明确责任人和完成时限，并全程跟踪决议的落实情况，及时汇报进展。​
3.协助 CEO 处理公司层面的日常管理工作，负责各项文件、决策的上传下达，确保信息传递准确、及时；同时，负责重要事项的落实、跟踪及协调，保障工作顺利推进。​
4.完成 CEO 布置的其他相关工作。​
任职要求​
1.本科及以上学历，有2年以上相关工作经验者优先。​
2.具备较高的细心程度，在文件处理、事项跟踪等工作中，能精准把握细节，确保工作零失误。​
3.拥有出色的沟通表达能力，善于言辞，能清晰、准确地传达信息，善于协调公司内部及外部的关系。​
4.具备较强的组织能力、逻辑思维能力和抗压能力，能高效完成各项工作。