工作职责：
1、根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，领导门店员工实施计划，并根据每月目标的达成情况，对计划进行分析和调整，达成门店全年目标；

2、负责店面的日常管理工作，监管店内严格执行各工位工作流程及制度执行情况，对店面管理及安全生产负全部责任；

3、贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为所有的车主客户提供优质的环境与服务；

4、负责协调车间与前台接待关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成；
5、监管库存管理情况，保证库存的满足率，保证充足的配件储备，控制库存积压；
6、严格控制门店运营成本（易耗品、水电、行政用品等）；
7、做好店内员工的团队建设，协调好员工之间的关系，营造良好的团队工作氛围；
8、处理店内紧急突发事件，并组织责任部门制定预防和纠正措施；
9、负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作，合理处理好此类公共关系，以保证门店的正常营运。

任职要求：
1、汽车相关专业，5年以上汽车行业经验，2年以上汽车维修企业管理经验；
2、具有一定的管理运营能力；良好的组织协调能力；良好的交际能力；良好的表达能力；良好的开拓创新能力；较强的执行力；
3、敬业、责任心强、较强服务意识和亲和力，对汽车行业充满热情；
4、服从公司安排。

提供五险一金、包吃住，工资上不封顶。

职位福利：五险一金、绩效奖金