1.跟进各事业群指标：跟进销售过程；审核销售计划，对达成目标的重点环节及节点提出阶段性要求，并调度落实；

2.进行渠道及客户调度：发货、回款调度，阶段性调度指标完成的过程和进度；客户开发调度；品种导入调度；活动开展调度；商务政策制定；

3.经营分析会组织召开：相关负责人汇报工作组织；片区级或渠道级负责人汇报会；各事业群内部周会；片省区域的会议；

4.销售日常调度管理：调度负责职能与销售部门指标达成的相关工作；协调解决突发临时事宜；解决指标达成问题：深入市场及时发现问题，解决问题，保证市场的高效、有效运营，保证各项指标的达成；

5.协助市场部优秀案例的推广：收集、总结销售策略、促销策略，进行推广，提高销售系统运营效率。

6.协助各事业群负责人进行团队管理，进行人员的业绩界定及应用的调度：对阶段性达成奖励，进行奖励核算；终端监管到位；建立健全销售管理制度，完善业务流程；

7.协助商务部进销存的调度管理：流向管理；窜货管理；客户的库存管理。

任职资格：

1.本科以上，企业管理、市场营销、工商管理等经济类相关专业优先

2.熟练掌握WORD\EXCEL\PPT等办公软件，2年以上相关经验

3.具备市场营销及管理相关专业知识，具备较强的沟通协调能力，组织能力，逻辑推理能力，信息收集与分析、数据分析能力