工作内容：
1、团结同事，沟通顺畅，建设积极向上的团队氛围，内部外部保持良好关系；
2、对下属的工作进行适当的建议和公正的评价，帮助其不断成长，具有良好的领导力，能够成为员工的模范；
3、通过对餐饮市场分析，积极应对客户需求，有效开展提案工作，基于市场的变化勇于变革；
4、充分掌握当地的市场、人员情况，提出自己的建议，并有步骤的实施推进。
任职资格：
身体健康，38岁以下，大专以上学历；5年以上团队管理经验；对菜单开发、制作感兴趣；熟悉北京地区餐饮市场情况；有8年以上大型食品企业经验；具备乐观积极的态度，工作有热情，团结同事；