岗位职责:
1.根据公司战略规划和业务发展需求,组织建立、健全公司管理制度;
2.负责法律问题的咨询解答,提供有效的、合法合规的解决建议;
3.负责审核、拟定各类涉及法务类文件,规避法律风险,为公司的合规经营提供法律支持;
4.负责诉讼,能代表公司独立处理诉讼、仲裁纠纷案件;
5.对公司业务相关法律风险定期组织宣贯培训。
任职要求:
1.3年以上工作经验,法学、法律等相关专业,本科及以上学历,具有法律相关资格证书;
2.建筑工程行业法务相关经验,牵头组织合同模板编制、独立完成合同审核、相关业务诉讼等;
3.具备清晰严密的逻辑思维能力,口头及书面头表达能力,
独立分析和解决问题的能力。
4.有良好的职业道德和敬业精神,勤奋踏实;
5.具有较强的协调、沟通能力,优秀的团队协作能力;
6.有以下情况者,不得参加应聘:
属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人(即配偶、子女及其配偶)报名人员应该提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,一经发现,公司有权取消应聘、聘用资格或解除劳动合同。