一、副店长/储备店长
岗位职责：
1. 根据公司经营目标，完成公寓门店的业绩目标；
2. 负责提升公寓门店出租率，产品品质提升、价格管控；
3. 负责门店的日常管理，统筹管理门店的服务、产品和设施；
4. 负责门店客户关系管理，统筹门店社群活动，持续提升住户的居住体验和满意度；
5. 负责门店团队建设和人员管理，巩固提升团队业务能力和内部凝聚力；
6. 负责门店公共关系管理，建立和维护与街道、公安等部门的良好关系，及时报告和处理突发事件；
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，年龄30岁以下；
2. 有长租公寓1年以上店助、副店、店长相关任职经验；有品牌公寓工作经验优先；
3. 具有良好的服务意识和沟通能力，强结果导向，高效率，高执行力；
4. 对长租公寓领域具有浓厚兴趣和热情，有团队激励与绩效考核管理的经验、有责任心和抗压能力。