工作职责：

1、负责协助推动科室梯队建设与科室基础管理工作。

2、负责协助完成部门KPI目标在各科室内分解，跟踪指标达成情况,确保目标达成。

3、负责协助完成部门质量培训策划和实施。

4、负责协助优化各业务流程提升科室整体工作效率。

5、负责部门质量动态管理、质量策划、不断改进工序控制方式。

6、负责部门对外质量接口工作。

7、负责质量信息的整合分析，推动纠正预防措施的制定、实施和验证。

8、负责质量改进活动的策划与实施，持续改进生产质量。

9、负责部门生产现场管理和流程持续优化。

10、负责受理与生产部相关的用户投诉，并制订相应的改进措施。

11、负责部门或科室临时交办的其他任务。

任职要求：

1. 学历专业：本科学历，工业工程类， 质量管理工程、质量管理与认证

等相关专业优先。

2.专业能力：了解ISO9000族质量管理体系标准，了解TL9000等行业特定标准；掌握或熟悉过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA）、过程能力分析等工具；掌握或熟悉过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA）、过程能力分析等工具；熟悉全面质量管理（TQM）、精益六西格玛、TRIZ理论、FMEA、8D报告等质量改进方法。

3. 综合能力：具备服务意识，能在决策前充分考虑对客户的影响，推动跨组织协同解决问题。

4. 职业素养：严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力，能适应制造业的工作节奏。