1、负责企业人力资源信息化项目的实施交付及现场管理工作；
2、运用项目管理工具，带领团队完成信息化项目的统筹规划、组织协调、风险管控与日常管理工作；
3、依据经验沉淀HR SaaS项目实施方法论，并指导实施顾问开展需求调研、蓝图设计，制定项目实施方案，组织系统上线准备及切换工作；
4、指导用户进行系统操作培训与功能应用。
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理、计算机、信息管理、企业管理等相关专业优先；
2、具备优秀的逻辑归纳能力、自主学习能力及抗压能力；
3、熟练掌握至少一款主流厂商的人力资源管理软件；
4、具有人力资源管理软件咨询实施、售前方案支持或甲方系统建设经验者优先；
5、熟悉主流关系型数据库技术者优先。