【岗位职责】
1. 海外市场拓展：分析市场动态，识别商业机会，拓展公司在海外市场的业务，制定并执行市场拓展策略。
2. 资源利用与合作关系建立：利用广泛的IT行业资源网络，包括合作伙伴、客户群体、行业专家等，为公司在海外市场开拓业务提供有力支持。
3. 国际沟通与传达：流利使用英语进行无障碍沟通，有效传达公司理念、产品优势及解决方案，提升公司品牌形象和市场竞争力。
4. 跨文化适应与团队管理：具备良好的跨文化交流能力和适应不同工作和生活环境的能力，快速融入海外市场环境，与海外团队成员紧密合作，共同应对市场挑战，带领团队实现销售目标。
5. 专业解决方案提供：结合深厚的IT行业知识和对前沿技术的了解，为海外客户提供专业、创新的解决方案，根据客户需求定制产品方案，提供技术支持和咨询服务。
6. 销售推动与业绩达成：具备出色的市场拓展能力和销售技巧，独立分析市场需求，制定销售策略。有效推动产品销售和业务拓展，确保销售业绩的达成。
【任职要求】
1. 海外IT从业经验：具备在海外市场从事IT行业相关工作的丰富经验，熟悉海外IT市场的动态、文化差异及商业模式，能够迅速适应并拓展海外市场。
2. 广泛的IT相关行业资源网络：拥有广泛的IT行业资源，包括但不限于合作伙伴、客户群体、行业专家等，能够利用这些资源为公司在海外市场开拓业务、建立合作关系提供有力支持。
3. 流利的语言沟通能力：英语需作为工作语言，要求应聘者具备流利的英语听说读写能力（如有西班牙语、俄语或法语能力，亦可作为考量优势），能够与国际客户、合作伙伴及团队成员进行无障碍沟通，有效传达公司理念、产品优势及解决方案。
4. 强烈的海外常驻意愿与适应能力：需对常驻海外国家有充分的心理准备和强烈的意愿，具备良好的跨文化交流能力和适应不同工作和生活环境的能力，能够在海外市场中快速融入并发挥自身优势，为公司拓展海外市场贡献力量。
5. 行业知识与专业技能：需具备深厚的IT行业知识，对云计算、大数据、人工智能等前沿技术有一定了解，能够结合海外市场需求，提供专业、创新的解决方案。