定向培养,作为市场、技术工艺、质量和设备管理人员储备。
岗位职责:
1. 参与公司市场、技术工艺、质量管理或设备管理等方面的培训和实践,作为公司未来管理人员储备。
2. 学习并掌握相关领域的专业知识与技能,以备未来能够胜任关键岗位。
3. 协助部门完成日常运营工作,优化工作流程,提高工作效率。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械类专业、自动化类专业、材料类专业、电气类专业、工业工程类专业、工商管理类专业等。
2. 具备良好的学习能力和适应能力,能快速掌握新知识。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够有效处理各类问题。
4. 对市场、技术工艺、质量管理和设备管理有浓厚兴趣。