职位描述：
1.设计，开发和优化适用于各种问题的AI算法，包括监督学习，无监督学习，强化学习;
2.设计和开发相关方法以增强大语言模型（llm）的逻辑推理能力并落地应用，包括数据设计、预训练、指令精调、prompt工程开发、知识增强等；
3.通过机器学习算法和工具开发和训练模型。这可能包括调整超参数，选择和实施适当的训练和优化策略等。
4.测试和评估模型的性能，以确保它们满足特定的业务需求和目标，并确保它们在实际使用中的性能和稳定性
5.持续关注AI和机器学习领域的最新发展和技术趋势，寻找和研究可以提升现有系统性能的新方法和技术。
6.指导团队成员，任务分配等管理动作；
任职资格：
1.在计算机科学，统计学，数据科学，电子工程或相关领域拥有硕士或博士学位，5年以上软件、数据、算法行业相关技术工作经验；有至少一年以上的管理经验；
2.具备一定的大语言模型研究基础和实践经验，熟悉常见的大语言模型，如GPT系列、LLaMA、BLOOM等，并熟悉其训练过程的各个阶段；具有实际训练经验；
3.自然语言处理方向3年以上研究或工作经验，如分词、词性标注、实体识别、情感分析、文本分类。
4.能够理解复杂的业务问题，并将其转化为适合机器学习模型处理的问题。
5.具备良好的沟通技巧，能够与团队成员和非技术背景的合作伙伴沟通复杂的技术问题。