岗位一:(长期)外包联通,劳动合同,学信网可查本科,可以非统招,前提是专科统招,13k
地点:联通大厦
岗位二:(短期)外包用友,采购管理组件开发,15k以内
地点:丰台海鹰大厦
岗位三:(短期)外包用友,,报销系统 / 应付模块开发,15k以内
地点:朝阳门亚太大厦
岗位四:(长期)外包恒丰银行,劳动合同,15k以内,
地点:北京市西城区复兴门招商国际大厦C座
岗位五、岗位六:(长期)外包质谱,薪水10-21k,项目劳动合同,学信网统本
地点:智谱华章
(外包用友的都是六险一金最低,项目劳动合同,6个月一签,以短期看待,学信网可查统招专科及以上,15k以内)
【岗位一:外包联通,六险一金,13k】
初试复试
2轮线下1次
1、负责商户SaaS平台及产品核心业务系统的设计与开发,包括商户管理、交易、结算、营销等模块
2、参与系统架构优化,保障高并发、高可用、高扩展性的系统架构设计
3、与产品、前端团队协同,完成需求分析、技术方案设计及落地实现
4、持续优化系统性能,解决生产环境问题,提升系统稳定性
5、编写高质量、可维护的代码,推动代码评审和技术规范落地
6、参与微服务架构演进,负责服务拆分、接口设计及中间件选型
计算机相关专业本科及以上学历,5年以上Java后端开发经验
扎实的Java基础,深入理解集合、并发、JVM原理及调优
熟练掌握Spring Boot/Spring Cloud生态,有实际的微服务项目经验
精通MySQL数据库,具备优秀的SQL编写和调优能力,熟悉分库分表方案
熟悉Redis、MongoDB等NoSQL数据库,理解适用场景
熟悉主流消息中间件(RocketMQ/Kafka/RabbitMQ)的使用和原理
掌握分布式缓存、限流、熔断、降级等常用高可用技术方案
业务理解:
有SaaS、电商、支付、金融或商户平台相关项目经验优先
理解多租户架构设计、权限控制、数据隔离等SaaS核心概念
工程素养:
具备良好的系统设计能力,能独立完成中小型系统的设计
熟悉Linux常用命令,能独立排查和解决线上问题
熟练使用Git、Maven等开发工具,有同AI协作研发的意识
具备较强的逻辑思维、沟通协作能力和责任心
加分项
有大型分布式系统、高并发场景实战经验
熟悉云原生技术栈(Docker、Kubernetes)
【岗位二-用友-地点:丰台海鹰大厦】
Java 开发工程师(3 年,丰台海鹰大厦)
职责:参与采购管理组件开发要求:3 年左右 Java 开发经验
人数:2 人
【岗位三-用友-朝阳门亚太大厦】
职责:参与报销系统 / 应付模块开发要求:熟悉 NCC 或 Java 技术栈人数:报销系统 3 人 + 应付模块 4 人
【岗位四:恒丰银行,地点:北京市西城区复兴门招商国际大厦C座】
专科7年以上,本科5年以上
a)金融或计算机相关专业专科及以上学历。
b)具有5年以上工作经验最好是银行信息系统开发相关工作经验,参与过对公客户信息、客户关系等相关系统开发工作优先,有建行新一代系统开发经验优先。
c)具有软件设计能力,可以解决开发测试过程中的技术问题。
d)精通java、mybatis开发,熟悉tongweb、goldendb,工作认真细心。
【岗位五,外包质谱中级】
职位描述
1、负责后端系统的开发和维护;
2、参与项目的需求讨论和架构设计,为项目提供技术支持;3、使用Java等技术语言进行开发,保证代码质量和性能;4、支持和优化系统的性能和稳定性,处理高并发的请求;
5、参与项目的技术选型、架构设计和实施;
职位要求
1、本科及以上学历,计算机相关专业背景;
2、至少3年以上后端开发经验,熟练掌握Java,熟练SpringBoot、SpringCloud等微服框架;另掌握Python或go任一种语言为加分项;
4、熟悉分布式系统、缓存、消息队列等技术,有相关项目经验;
5、对技术充满热情,善于学习和运用新技术,有大型分布式系统开发经验者更佳;6、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够积极参与团队讨论和决策,抗压能力强;
7、有AI应用落地经验者优先,有K8S使用经验者优先。
【岗位六,外包质谱高级】
职位描述:
1.系统架构设计与开发:主导AI应用后端系统的架构设计、技术选型与落地实施,负责数据服务、缓存集群、消息队列等核心模块的开发与维护,保障系统的高扩展性、高可靠性。
2.AI技术工程化落地:对接算法团队,将大模型、机器学习模型等AI能力转化为工程化服务,设计模型调用、推理优化、数据交互等方案,解决AI模型落地过程中的性能、稳定性问题。
3.性能优化与技术攻坚:主导系统性能瓶颈分析与调优,针对性解决高并发、大数据量场景下的响应延迟、资源占用过高问题,保障AI应用在峰值场景下的稳定运行。
4.需求拆解与方案输出:深度参与AI业务需求研讨,将业务需求拆解为技术方案,输出高质量的技术设计文档,为项目落地提供专业技术支撑,推动需求高效落地。
5.团队技术赋能与建设:承担技术导师职责,指导中级开发工程师的工作,分享AI工程化、后端开发等领域的前沿技术与实战经验;参与团队技术规范、编码标准的制定与落地,提升团队整体技术能力,寻求业务拓展。
6.技术创新与迭代:关注AI工程化领域的新技术、新趋势,推动技术架构迭代升级,提升AI应用的开发效率与业务适配能力。
职位要求
1.本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能等相关专业,5年及以上后端开发经验,3年及以上的Java开发经验,2年及以上AI应用/大模型工程化落地经验;
2.具备较强的技术架构思维与方案设计能力,能快速拆解复杂业务问题并给出最优技术方案,对企业级应用框架有深刻理解;
3.精通SpringBoot,SpringCloud,SpringAl框架实战经验;熟悉APl设计规范,能独立设计高可用的接口体系
4.熟练掌握MySQL、PostgreSQL等关系型数据库,Redis等缓存技术,Elasticsearch、向量数据库(Milvus等)者优先;
5.熟悉微服务架构、api设计和调用规范以及分布式系统的开发和调试。
6.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效推动跨团队(算法、产品、前端)协作项目落地
加分项:
1、精通python语言/go语言等,有大模型APl调用、微调部署、服务化封装经验,熟悉LangChain、 LangGraph等框架;
2、对AI技术有浓厚兴趣,学习能力强,能快速跟进AI领域的新技术、新工具。
3、具备严谨的逻辑思维、较强的问题排查能力与抗压能力。