工作内容:
1、目标管理：负责所管辖店柜的销售管理工作，制定年度/季度/月度销售目标、跟进营销部署、阶段性总结复盘，确保销售目标达成；
2、渠道管理：协助营销部经理负责品牌渠道规划（含开拓、布局、优化等），积极协调所管辖品牌及店柜各项事宜；
3、营销推广：负责规划符合品牌定位、调性的推广活动，扩大品牌美誉度（包含各种有效宣传途径，静态展、展特卖资源、政策内的各种灵活营销主题推广方案）；
4、团队建设：负责所辖品牌渠道的团队建设（包含导购管理、调配、考核、培训、激励等），提升整体团队战斗力；
5、客情维系：协助分公司总经理做好商场客情维护，参与商场谈判；
6、学习成长：在岗学习企业文化、品牌运营、渠道运营、团队建设、规章制度、工作流程等；
7、完成分公司总经理交办的其它工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，市场营销或工商管理相关专业优先；
2、3年以上服装行业&快消品牌行业销售管理、市场营销、渠道开拓相关工作经验；
3、具有较高的市场敏感度，较强的反应判断与决策能力，能独立制定市场营销策略；
4、具有较强的沟通表达及文字书写能力，数字敏感度强，熟悉操作办公软件，懂销售数据分析；
5、为人正直、善于学习、创新，具有开朗、乐观、进取的精神，有良好的团队协作精神；
6、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受较高强度工作。