岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的管理与协调；
2、制定并执行公司行政规章制度，确保公司运营顺畅；
3、负责办公环境的维护与改善，包括办公设施的采购、维修及管理；
4、组织和安排公司的会议及活动，确保会议和活动顺利进行；
5、处理员工关系，解决员工在工作中的问题，提高员工满意度；
6、管理公司的档案资料，确保信息的安全性和准确性；
7、负责员工的考勤统计，落实公司各项奖励制度，如全勤奖、优秀员工奖等；
8、组织员工进行健康体检，保障员工身体健康。
岗位要求：
1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先；
2、至少3年以上行政管理工作经验，有大型企业或外资企业工作经验者优先；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟悉行政管理流程，了解国家相关的法律法规；
5、具有较强的组织协调能力，能够独立处理突发事件；
6、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
7、持有C1驾照，能够熟练驾驶；
8、为人正直，有较强的责任心和服务意识。undefined