工作职责：
1.根据集团战略要求，督促、推进集团战略在区域的转化与落地；
2.组织编定区域战略规划、年度商业计划并进行宣导，定期开展战略回顾、检讨和改进；
3.组织指导区域内各部门和商业公司商业计划的制定和审核，并督促跟进。
4.组织收集、监测市场环境、政策、竞争对手等各类相关信息；
5.组织开展行业研究，搜集、整理相关信息，形成行业分析研究报告，为区域战略决策提供依据。
6.统筹区域业绩合同的定期自评；
7.建立涵盖区域各部门和商业公司的业绩评价体系，分解制定各组织层面业绩合同。
8.协助集团创世界一流、国企改革等专项行动在区域的落地实施和跟踪推进；
9.对接集团战略发展部相关工作
10.制定条线的工作计划，组织建立相应的工作流程、拟订工作标准、建章立制。控制本部门内部管理费用支出；
11.负责所属团队成员的工作统筹、业务指导和绩效考核工作；
12.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，金融、工商管理、医学、药学、市场营销等相关专业优先；
2.熟悉医药流通、医药工业、医疗器械、医药新零售、医药和医疗互联网等任一细分领域政策；
3.4年及以上相关工作经验；具备战略规划、市场调研、咨询等行业经验；至少参与过2个以上具体项目；
4.良好的计划执行、书面表达、沟通协调、团队协作能力。