工作职责：
1.协助推进集团战略在区域的转化与落地；
2.参与建立区域战略管理体系，制定战略管理工作标准、流程等；
3.参与编制区域战略规划和年度商业计划，定期开展战略回顾检讨；
4.参与制定、审核区域内各部门和所辖商业公司的商业计划，并督促跟进区域商业计划关键举措的落地执行。
5.收集、监测市场环境、政策、竞争对手等各类相关信息；
6.整合内、外部信息，开展分析研究；
7.研判、查找、对标优势、不足，提出对后续发展的借鉴启示。
8.统筹区域业绩合同的定期自评；
9.建立涵盖区域各部门和商业公司的业绩评价体系，分解制定各组织层面业绩合同。
10.协助集团创世界一流、国企改革等专项行动在区域的落地实施和跟踪推进；
11.协助对接集团战略发展部相关工作；
12.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，金融、工商管理、医学、药学、市场营销等相关专业优先；
2.了解企业战略管理、市场营销、医药医疗、统计分析等专业知识
3.2年及以上相关工作经验；具备战略规划、市场调研、咨询等行业经验优先，至少参与,1个以上具体项目；
4.良好的计划执行、书面表达、沟通协调、团队协作能力；
5.熟练操作并使用常用的办公软件、数据统计分析软件。