工作职责：
1、参与营销体系战略规划和事业部的策略和计划拟定，负责销售激励政策的设计和执行；
2、负责为营销体系推广商业政策的制定提供合理化建议，确保政策科学可行；
3、协助公司领导开展销售指标的制订和分解,并销售指标达成和业绩过程跟踪（目标客户信息、拜访情况、会议活动等），确保业绩的落地和达成；
4、负责搭建报告系统，完成相关以及针对不同层级人员及外部服务商、终端医疗机构的管理分析报告，支持相关管理工作；
5、负责按照公司要求开展各项定期/不定期数据分析，监督销售行为、提供合理化建议,为公司领导和销售区域提供支持；
6、负责三方学协会的对接；
7、符合合规管理；
8、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、本科及以上，药学、医学、市场营销、计算机、统计学等相关专业；
2、2年以上数据分析相关工作经验
3、 较强的数据分析处理能力，熟悉数据分析及方法，了解基础的业务知识；
4、能熟练使用Excel，PowerPoint、Word，具备SQL、VBA和SPSS使用经验者优先；熟悉BI制，了解tableau desktop、fine report优先。