【岗位职责】
1、战略规划与目标管理：协助全国销售经理制定区域销售战略，并负责将公司销售目标分解为可执行的区域计划与任务指标，确保团队目标达成。
2、市场洞察与分析：持续收集与分析市场趋势、竞争对手动态及客户反馈，为公司战略调整和销售决策提供有效的数据支持。
3、团队建设与绩效管理：全面负责区域销售团队的日常管理、专业培训、绩效考核与激励，提升团队整体作战能力。
4、资源调配与成本控制：合理制定并严格管控区域销售预算与费用，确保资源高效利用，实现投入产出最优化。
5、大客户关系与业务谈判：主导或参与区域重点客户的开发、关系维护及关键业务谈判，深化战略合作。
6、政策落地与流程优化：确保公司各项销售政策、流程制度在区域内有效落地执行，并推动持续优化。
【任职资格】
1、学历与专业：本科及以上学历，工科类、机械类、管理类或相关专业优先。
2、经验：具备5年及以上相关行业销售团队管理经验（华北区域），有成功的区域市场开拓或管理案例者优先。
3、能力：
•市场洞察力：对市场营销有深刻理解，具备敏锐的市场判断能力和开拓精神。
•领导力：拥有极强的团队领导、组织协调与激励能力，能有效驱动团队完成挑战性目标。
•执行力：结果导向，能高效推进计划落地，并具备出色的现场解决问题和应变能力。
4、技能：熟练使用Office等办公软件，具备基本数据分析能力。
5、素养：具备高度的工作热情、责任心和优秀的跨团队协作精神。