岗位职责：

1.负责人才建设，人力资源规划工作；

2.负责绩效考核管理体系建设组织实施；

3.负责培训体系建设和组织实施教育培训工作；

4.负责集团企业文化建设、党员教育培训、精神文明建设和思想政治建设等有关工作；

5.参与集团党委落实党要管党、全面从严治党主体责任的具体工作；

6.参与集团党建日常工作。

职位要求：

1.中共党员；

2.本科及以上学历，思想政治、人力资源、中文、汉语言文学、行政管理等相关专业；

3.熟悉中央、北京市关于党务工作的要求及相关政策规定和工作流程，具有一定的政策理论水平；精通人力资源工作，熟悉相关劳动法律法规；具备较强的文字表达能力和沟通协调能力，能够撰写大型工作报告、各类公文、调研报告等材料；

4.具备3-5年以上国有企业相关岗位中层管理工作经历，有党建、组织人事、人力资源多岗位工作经历、经验者优先；

5.为人公道正派，具有较强组织纪律性和原则性；

6.综合能力强，德才兼备，廉洁自律，过往无违规违纪情况。