1.战略规划与目标管理
- 制定全国门店运营战略，分解年度/季度/月度销售目标，推动各区域达成业绩指标。
- 统筹门店标准化运营体系搭建（含SOP流程、人员培训、服务质量监控等），确保可复制性。
2.门店运营与数据分析
- 监控全国门店管理，优化商品结构、陈列策略及库存周转率，降低运营成本。
- 分析销售数据（如品类、时段、客群），制定针对性改善方案，提升单店盈利能力。
3.新店拓展与加盟管理
- 建立加盟商管理体系，包括招商政策制定、加盟商培训及后续运营支持。
4.团队建设与培训
- 搭建区域管理团队，制定绩效考核机制，提升团队执行力。
- 定期组织运营技能培训（如促销策划、客户服务、数字化工具应用）。
5.市场与客户管理
- 调研行业趋势及竞品动态，调整运营策略以应对市场变化。
- 处理重大客户投诉，维护品牌形象；建立会员体系，提升客户复购率。

任职要求：

1.本科及以上学历，5年以上连锁门店运营管理经验，食品/保健品行业优先；
2.熟悉快消品或健康产品行业特性，具备全国性门店网络管理经验者优先；
3.精通门店运营全流程（选址、开业、促销、人员管理、供应链协同），熟悉线上线下一体化运营（如O2O、社群营销）者优先考虑；
4.数据敏感度高，熟练使用Excel、ERP系统及BI分析工具；
5.具备较强的跨部门协调能力，能统筹市场、物流等多部门资源；
6.抗压能力强，适应高频出差，具备创业精神及目标导向思维。