工作内容：

1、脱流通开拓业务 70%

·制定年度计划以及区域规划设计，根据相关内容，针对不属于既存流通的新的业态进行开拓以及开拓后的持续跟进。

·对于新业态以及新兴连锁通路，持续保持高度的信息敏感度，不断开拓导入格力高产品。

2、理货员管理 20%

理货员的巡店日程的管理、决定事项（排面·促销·二次陈列）在每家门店的实施确认、掌握理货员店头活动内容。

3、其他 10%

·投诉应对：门店拜访、消费者家庭拜访、投诉产品的回收、向总部进行汇报、处理完成后的门店报告 等。

·内勤业务：上述业务开展所涉及的公司内报告资料以及核销资料制作，根据上司指令制作相关资料、系统上传、涉及PSI相关产销数字的制定，等

·上司指示的其他工作。

职位要求：

1、具有本科及以上学历，专业不限，28-40岁；

2、必要的知识：①FMCG行业基础知识；

3、必要的经验：①具备快消品行业2年及以上工作经验；②具备政/企事业团购、社群、私域等特殊渠道开拓以及客情维护经验

4、语言skill：口齿清晰，普通话表达流利

5、其他skil：①熟悉各类Office软件操作；②基本的销售技巧；③较强的沟通谈判能力。④拥有经销商和地推管理软件（DMS，CRM，SFA等）经验者优先。

6、行动・态度要求：①有不断完善业务水平的意愿；②工作态度认真、较强的工作责任心及抗压能力；③工作中勇于尝试、大胆尝试；④良好的合作意识；⑤工作心态积极乐观。

（本职位出勤地：上海市黄浦区）