工作内容：

1、通过MP的制作，根据所负责的企业的经费(对策费及事业部费)·销量扣除的计划内运用确立中长期战略并推行贯彻。

2、与CVS系统采购进行“商流”及“物流”相关的沟通和交涉，负责公司产品的排面导入商谈(包括APP)，公司产品的促销活动执行(包括APP)，库存管理及削减退货的对应，年度合同的交涉及签订。

3、负责担当直营KA通路门店的销量（出货、POS）以及费用管理，承担铺市质与量的责任。将总部确定的事项在区域落实，并向门店担当传达明确指示，掌握门店状况(包括APP)。

4、货款回收：为加快货款回收，促销费用处理的进程，能够作为与客户沟通商谈的窗口并进行交涉，与货款回收管理相关部门进行公司内部调整及管理。

5、人员管理：以部门全体的管理体制为本，在担当通路内打造安定且高效，能够沟通顺畅的环境。

6、通过与担当企业（通路）实现JBP，推动公司对公司的全面综合性合作关系的发展。年度促销计划及重点合作事项的拟定，提案以及KPI的设定。设定能互相确认前述内容的T2T会谈，设定一定时间内的PDCA会议。主导并执行前述内容。

7、Shopper Marketing的实践。为了理解担当企业的消费者，收集并分析情报，在进行提案，改善，直至再提案为止，需要带动对方及本公司相关部门主导并执行前述内容。

8、内勤业务(上述工作所相关的公司内部汇报资料及核销资料，根据领导指示制作资料等)

职位要求：

1、具有本科以上学历，专业不限；

2、具有FMCG行业基础知识；

3、具备快消品行业2年及以上工作经验，有CVS谈判经验优先；

4、语言skill：口齿清晰，普通话表达流利；

5、其他skil：①熟悉各类Office软件操作；②基本的销售技巧；

6、行动·态度要求：①有不断完善业务水平的意愿；②工作态度认真、较强的工作责任心及抗压能力；③工作中勇于尝试、大胆尝试；④良好的合作意识；⑤工作心态积极乐观。

工作地：上海