岗位职责：
1.能够独立承担各类专题培训的需求分析、方案设计、组织实施及评估总结等工作；
2.协助开展相关培训体系建设，搭建干部人才学习成长地图等；
3.协助开展内外部资源统筹，相关资源渠道的开拓和维护；
4.参与相关课程开发工作；
5.配合集团公司或党校重要材料起草。

专业要求：
心理学、图书情报等相关专业优先。

任职要求：
1.中共党员优先；
2.具备学生干部经历，在国央企有相关实习经历优先；
3.有较强文字功底，系统思维、逻辑分析和沟通能力；
4.有团队协作精神和较强的抗压能力；
5.适应较长时间出差环境和工作节奏。