岗位职责：

• 签约机构、合同文档、部门文件、档案及日常事务管理；

• 销售人员绩效奖金，考核计算；

• 参与分公司业务计划制定，并负责跟踪及落实；

• 负责各种展业工具、条款、宣传单页以及其他单证的征订、领用及发放等管理；

• 新契约及保全等业务流程的初审及与分公司运营部完成对接手续；

• 续期保费、孤儿单的催收及管理工作；

• 根据总分公司的工作要求和需要进行日常的业务统计与上报；

• 为销售部门市场推广活动的开展提供数据及行政支持；

• 传达、推动总分公司各项制度，方案，并追踪实施效果；

• 建立良好的沟通机制，了解分析并满足合理的业务需求；

• 控制、监督与评估销售流程风险；

• 销售人员基本法的宣导及解读，制定并监督执行分公司销售人员的品质管理、考勤管理、活动量管理等日常管理制度；

• 销售人员执业证的管理；

• 负责中介机构的数据信息交换、佣金结算等事宜；

• 负责追踪及落实总公司各渠道激励方案，制定分公司业务推动方案，并进行追踪及落实，评估实施效果；

• 追踪、分析及总结阶段性市场销售情况，进行相关统计；

• 其他工作。

• 
  

• 岗位要求：

• 本科（统招）及以上学历，保险及相关专业优先；

• 一年以上人寿保险相关岗位工作经验；

• 熟练使用办公软件；

• 良好的数据处理与分析能力；

• 良好的文字表达能力及报告撰写能力。