1.协助组织产品培训、专业销售技术、客户经营项目等队伍培训项目的落地实施；负责督导销售队伍对于培训项目内容的学习通关和实战演练；

2.推动督训和兼职讲师队伍建设，制定分公司督训管理、兼讲管理各项制度；

3.协助组织督训和兼职讲师培训，根据业务节奏安排和督训、兼讲队伍专业能力提升需求，制定培训规划并组织落地；

4.负责督训、兼职讲师的考核评价和日常督导工作；

5.负责督训人力成本管理；

6.负责督训的日常管理，督导其执行分公司工作部署，主导推动各项队伍培训、项目落地及督导工作落实至一线；

7.遵守与其履职行为有关的合规规范，积极识别、控制其履职行为的合规风险，主动配合公司和监管机构开展合规管理，并对其履职行为的合规性承担责任。