1、结合年度服务目标，确定实施思路与具体措施，保证年度服务目标的顺利达成；
2、负责年度活动计划的审核、组织活动安全培训和活动安全控制工作；
3、负责完成新长者适应探访、日常巡视、例时性探访、即时性探访、退住探访工作；
4、负责活动前后的宣传、活动过程中的记录及活动后的视频宣传工作；

5、根据住户需求及风险评价，组织实施专业个案或小组活动，为有需求的住户制定服务方案并及时更新；
6、对社工物资进行每月盘点、预算管理等。
任职要求:
1、本科及以上学历；社会工作、心理学、老年服务相关专业；
2、热爱养老行业，有责任心，有较强的创新能力和团队协作能力，可以承担一定的工作压力；
3、具有较高的执行能力，亲和力强，有主动服务意识；
4、有社会工作者国家职业资格证书优先；
5、3年以上的养老机构活动类、社工类管理经验；

6、擅长活动宣传、视频剪辑。