岗位描述：
1.定部门年度服务目标，建设服务体系，并制定实施策略与具体措施，确保目标达成；
2.在预算范围内策划、组织并开展多样化的室内外康乐活动；负责活动计划的审核、组织安全培训，全程实施活动安全控制，确保各项安全；
3.根据需求及风险评估，组织实施专业个案或小组活动，制定并更新个性化服务方案；
4.统筹完成新长者适应探访、日常/例时/即时巡视探访、退住探访；安排对有需求的住户进行个案关怀访视；
5.链接社会公益团体资源，为养老社区引入公益项目并进行宣传赋能；负责志愿者团队的招募、管理与协调；
6.组织安排部门日常工作，管理团队工作时间；负责社工物资的月度盘点、预算编制及管理；
7.高效完成领导交办的其他相关工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，社会工作、心理学、老年服务相关专业；
2.3年以上的养老机构活动类、社工类管理经验，会乐器者优先考虑；
3.热爱养老行业，有责任心，有较强的创新能力和团队协作能力，可以承担一定的工作压力；
4.具有较高的执行能力，亲和力强，有主动服务意识；
5.至少取得社会工作者初级证书资格。