岗位职责:
1.负责团队的生产管理，合理配置生产资源，合理管控业务节奏，解决生产中的各种问题。推动落实各项激励方案，营
造销售氛围，负责销售任务的达成。充分执行公司各类业务政策，保障业务品质；
2.负责团队的人力建设，做好团队销售技能提升，发现和培养销售队伍管理人才，加强团队文化建设,提升团队凝聚力，
保障队伍的稳定性。
3.负责团队的现场管理，做好日常三会经营、团队数据分析、活动量管理、日常行为管理，不断提升生产效率。
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄在 45 周岁(含)以内；
2.大专及以上学历，条件特别优秀者可以适当放宽；
3.具有1年及以上新渠道销售队伍管理工作经验(含同业岗位工作经验)。