1. 负责支公司新人培训工作，对新人训练指标负责；

2. 负责执行和落实分公司个险业务培训制度与管理办法；

3. 负责各类培训教材的编制、管理与完善；

4. 协助分公司建立个险系列师资队伍，负责日常培养和管理事项；

5. 负责中支及营业单位个险业务的各类制式和非制式培训工作；

6.交办的其他工作.

任职条件：

1.本科及以上学历，原则上35周岁以下；

2.有3-5年保险行业工作经验，有组训工作经验优先；

3.具有良好的沟通能力、抗压能力；

4.良好的职业道德，无刑事犯罪记录、失信记录等。