1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责。

2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准本物管中心的管理手册、服务标准。

3、结合物业特点，提出业务发展建设与资源调配的建议。

4、接受公司分管领导的行政领导与公司各职能部门的业务指导，协调本中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。

5、组织制定物管中心工作计划，审批各部门的年度工作计划。

6、对本物管中心的服务工作进行监督检查。

7、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故，并组织实施纠正、预防和改进活动。

任职要求：

1、40周岁以下，大学专科或以上学历，物业管理、人力资源管理、企业管理、经济学或其它相关专业。