一、 岗位职贵

1、材料研发与优化

(1) 主导硬碳负极材料的分子结构设计、 合成工艺开发及性能优化， 提升材料比容量、 首效、 循环稳定性和低温性能。
(2) 建立材料微观结构（如孔隙率、 石墨化度）与电 化学性能的关联模型， 提出改进方案。
(3) 推动低成本、 可持续的硬碳前驱体（如生物质、 树脂基）筛选与改性研究， 降低原料成本。

2、工艺开发与量产支持

（1）完成实验室小试到中试的工艺放大， 制定工艺参数控制标准（如碳化温度、气氛控制）。
（2）协同生产部门（云南硬碳、新疆硬碳）解决量产过程中的技术问题（如批次一致性、成品率），确保产线稳定运行。

3、测试与数据分析
（1）设计并执行材料性能测试方案（如恒流充放电、EIS、SEM/TEM 表征），分析数据并输出报告。
（2）建立材料失效分析体系，定位电池循环衰减机制并提出解决方案。

4、技术文档与知识产权管理
（1）撰写技术专利、实验报告及标准化操作流程（SOP），确保研发过程可追溯、可复现。
（2）跟踪行业技术动态，定期提交竞品分析报告，规避专利侵权风险。

5. 跨部门协作与项目管理
（1）与电芯研发、BMS 团队协作，推动硬碳材料在全电池体系中的适配性验证。
（2）承担国家级/企业级研发项目，制定项目计划并确保关键节点按时交付。
6、协助完成企业文化及产品的推广宣传。

二、任职要求

1、. 学历与专业。硕士及以上学历（条件优秀可放宽至本科），材料科学、化学工程、电化学等相关专业，具备硬碳/碳基负极材料研发经验者优先。

2. 技术能力

（1）熟练掌握硬碳材料合成技术（如高温碳化、模板法、化学气相沉积）。

（2） 精通材料表征手段（XRD、Raman、BET 等）及电化学测试设备（蓝电、Arbin）。
（3）熟悉钠离子电池全链条技术（正极/电解液匹配、电芯设计）。

3、经验要求

（1）3 年以上锂/钠电池负极材料研发经验，主导过至少 1项量产级硬碳项目者优先。
（2）熟悉行业标准（如GB/T 36276）及质量管理体系（ISO 9001）。

4、素质要求

（1）具备创新思维和工程化落地能力，能平衡技术先进性与量产可行性。
（2）高度责任心，适应高强度研发节奏，具备跨部门沟通与团队协作能力。