任职资格：
1、专科及以上学历，营销、工商等相关专业优先。
2、有8年以上快消品销售经验，熟悉市场与渠道，具丰富客户资源与团队管理经历。
3、销售策略制定执行能力强，能精准把握市场与客户需求，推行可行计划。
4、商务谈判与客户维护能力优，可与各界建长期合作，市场开拓应变力强。
5、熟练掌握数据分析报告撰写，能用工具方法助力决策优化。
6、责任心重、抗压强、自驱力足，能适快节奏的工作。

岗位职责：
1、制定并执行快消品销售策略，依公司战略与市场目标，深入剖析市场、对手及消费者，适时调整策略，保障销售增长。
2、组建、管理销售团队，明确成员职责目标，定期评估反馈，培育团队精神与素养，营造积极氛围，激发潜能。
3、率团队开拓新客户，挖掘商机，维护良好客户关系，提升满意度与忠诚度，重点客户亲洽合作，定制方案，促深度合作与业务增长。
4、规划拓展销售渠道，涵盖零售终端、经销商、电商平台等，优化布局配置，监控运营，化解冲突，协同伙伴提业绩。
5、收集分析销售数据，撰写报告，为决策层提供数据支撑与建议，依此识别问题风险，优化销售流程与业绩。
6、参与市场推广活动策划与执行，结合销售目标与市场特点，提出推广创意与建议，确保活动有效触达目标客户，提升品牌知名度与产品销量。
7、密切关注行业动态与新技术应用，及时引入创新销售理念与工具，提升团队销售效率与竞争力，例如利用数字化营销手段精准定位客户群体，优化销售路径。
8、负责销售预算规划与费用管控，合理分配资源，确保各项销售活动在预算范围内高效开展，同时对费用投入产出比进行精准分析，不断优化预算使用方案。