岗位内容：
1.制定、完善公司管理制度、标准合同和各种文件，并且监督执行。
2 协调处理公司在日常活动中出现的法律问题，确保公司合法运营。
3. 协助上级领导应对突发事件，处理法律风险，推动项目顺利推进。
任职要求：
1. 本科及以上学历，法务专业
2 具有较强的沟通、协调、判断、解决问题的能力，能够防范法律风险。
3. 认真细致，注重细节，有很强的责任心和执行能力。
4. 有团队协作意识、积极主动，能够适应高压力和加班工作。