岗位职责：
1、产品研发与供应链管理​
1）主导饮品研发，融合草本健康元素（如药食同源食材）与咖啡/茶基底，打造差异化爆款产品。
2）优化供应链体系，把控原料品质（如咖啡豆、茶叶、草本原料）及成本，建立稳定高效的供应商网络。
2、门店运营与标准化管理​
1）制定区域门店拓展计划，统筹选址、装修、人员培训及开业支持，确保单店盈利达标。
2）建立标准化运营体系（SOP），包括产品制作、服务流程、食品安全及数字化会员管理体系。
3、品牌营销与用户增长​
1）策划品牌营销活动，通过跨界联名、文化IP合作、社交媒体内容营销提升品牌声量。
2）搭建私域流量池，设计会员体系、社群运营及线上线下联动的新零售增长策略。
4、数字化与数据驱动​
1）推动门店数字化升级，优化POS系统、小程序点单及大数据分析，提升复购率与客单价。
2）监控销售数据、用户反馈及竞品动态，快速调整产品结构与营销策略。
5、团队与资源整合​
培养专业团队（研发、运营、市场），培养店长及区域管理人才；整合行业资源（如设备商、原料商、外卖平台）。

任职要求：
1、35岁以下、本科及以上学历，食品工程、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2、3年以上连锁茶饮/咖啡行业经验，有成功操盘从0-1饮品连锁店铺优先。
3、熟悉茶饮/咖啡品类趋势，擅长健康化产品研发（如低糖、草本功能性饮品）。
4、连锁运营经验：精通门店标准化管理、区域扩张策略及单店盈利模型设计。
5、具备优秀的团队领导能力、决策能力和沟通能力。