职位描述
一、岗位职责
- 市场策略规划：依据公司战略与 OTC 市场动态，制定年度及长期市场推广策略与营销计划，明确产品市场定位与目标客户群体。深入分析市场趋势、竞争对手动态及行业政策法规变化，为公司决策层提供精准市场依据。定期评估市场策略执行效果，及时调整优化，确保策略的有效性与适应性。
- 产品推广与品牌建设：全面策划并组织实施公司 OTC 产品的市场推广活动，如学术会议、专家研讨会、产品促销活动、患者教育活动等，提升产品知名度与美誉度。与销售团队紧密协作，为其提供专业市场支持与培训，包括 产品知识、市场推广技巧、竞争策略等，促进产品销售业绩提升。负责公司 OTC 产品品牌建设与管理，制定品牌传播策略，维护品牌形象，提升品牌忠诚度。
- 市场调研与分析：组织开展系统的市场调研活动，收集市场信息、客户需求、竞争对手情报等，为产品研发、产品线拓展、市场策略调整提供有力建议。运用数据分析工具和方法，深入挖掘市场调研数据，撰写高质量市场调研报告，为公司决策提供数据驱动的支持。建立市场监测机制，实时跟踪市场动态，及时发现市场机会与潜在风险，为公司快速响应市场变化提供保障。
- 产品全周期管理：对公司 OTC 品类和产品线进行整体规划，针对产品导入期、成长期、成熟期和衰退期等不同生命周期，制定相应的市场策略与销售支持方案。推进新上市 OTC 产品的立项工作，参与产品包装风格设计、配方确定、规格制定等产品方向决策，确保新产品符合市场需求与公司战略。持续优化现有产品，根据市场反馈和竞争态势，提出产品改进建议，提升产品市场竞争力。
- 团队管理与人才发展：领导和管理市场团队，制定团队目标、工作计划与绩效考核标准，监督和评估团队成员工作绩效，确保团队高效运作。培养和发展市场团队成员，提供专业培训、职业发展规划指导，提升团队整体素质与业务能力。营造积极向上的团队文化，增强团队凝聚力与创新力。
- 合作与沟通：与公司内部研发、生产、销售、医学事务等部门保持密切沟通与协作，确保市场推广活动与公司整体运营顺畅衔接。与外部合作伙伴，如经销商、代理商、媒体、行业协会等建立良好合作关系，拓展市场渠道，提升公司品牌影响力与市场份额。
二、任职要求
- 教育背景：本科及以上学历，医学、药学、市场营销、工商管理等相关专业优先。
- 工作经验：8 年以上 OTC 行业工作经验，其中 5 年以上市场管理工作经验，有知名药企或大型 OTC 品牌市场管理经验者优先。具备成功的产品市场推广案例，有操盘过单品年销售额达 3 亿以上项目经验者优先考虑。
- 专业技能：熟悉 OTC 市场运作模式、销售渠道与终端推广策略，了解国家医药政策法规、药品注册审批流程等。具备敏锐的市场洞察力、精准的市场分析能力和出色的营销策划能力，能够制定切实可行的市场策略。掌握市场调研方法与数据分析工具，如 SPSS、Excel 高级功能等，能够运用数据指导市场决策。具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与跨部门协作能力，能够有效推动市场项目执行。
- 行业资源：拥有丰富的 OTC 行业客户资源、媒体资源和专家资源，能够为公司产品推广与品牌建设提供有力支持。
- 其他素质：工作积极主动，具备强烈的责任心与敬业精神，能够承受较大工作压力。具有良好的学习能力与创新意识，能够快速适应市场变化。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕