工作职责：
1.完成所辖区域市场的年度营销目标以及其他任务
2.协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；
3.市场调查与新市场机会的发现；
4.新项目市场推广方案的制定；
5.销售队伍的建设、培养与管理等。
任职要求
1、本科及以上学历，理工科专业毕业，MBA优先；
2、年龄35岁--45岁，5年以上大客户销售经验，3年以上销售团队管理经验，擅长沟通，有较强的商务谈判能力和敏锐的市场感知能力, 有良好的团队领导及合作能力；
3、逻辑思维清晰，接受新知识能力,具有较强的决策、应变能力、处理重大事务的能力；
4、具有良好的沟通协调能力、组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者，具有良好的团队管理、协调能力，能够组建市场营销团队并带领其开拓市场，较强的目标分解能力，制定具体措施和持续跟进的能力；
5、有较强的市场销售经验和市场嗅觉，对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力，有良好的品牌推广及大客户开发、渠道建设能力；
6、人品优秀，责任心强，诚信、敬业，稳定性好