【职能要求】
1. 销售战略规划与执行：制定全面的销售战略和计划，包括市场分析、目标设定、资源分配和预算管理。确保团队与公司业务目标一致。
2. 客户管理与发展：管理现有客户关系，发展新的业务机会和合作伙伴关系。确保高水平的客户满意度，提高客户的忠诚度和黏性。
3. 产品知识和市场趋势：深刻理解电气成套产品的技术特性和市场需求，跟踪行业趋势，提供专业咨询和解决方案。
4. 团队管理与协作：领导和激励销售团队达成目标，确保团队成员能够有效合作和沟通。制定团队绩效指标，进行定期评估和反馈。
5. 交易谈判与闭环：领导重要客户的谈判工作，确保通过有效的沟通和策略赢得订单，并确保交易的成功闭环。
6. 营销合作：与其他部门合作，制定和执行营销活动，提高品牌知名度和影响力。

【能力要求】
1. 领导能力：能够建立和领导一个高效执行力的销售团队，能够激励下属、管理团队动态和协调团队内外部资源。
2. 沟通与影响力：有强大的沟通能力和影响力，能够与不同层次的客户和内部团队有效地沟通和交流。
3. 分析和决策能力：杰出的分析能力，能够通过市场和销售数据进行有效的分析，并作出及时的战略决策。
4. 商业洞察和谈判技巧：对商业趋势和市场动态有敏锐的洞察力，精于谈判，能够在维护公司利益的基础上形成有利的交易条件。
5. 客户关系管理：在培养和维护客户关系方面有丰富经验，能够识别和把握客户需求，构建长期合作关系。高度自我驱动与结果导向：有强烈的事业心和责任心，以结果为导向，能够在压力下工作并追求卓越。
6. 适应能力：能够适应市场变化，快速学习新产品知识，不断调整销售策略以适应市场环境的变化。