岗位职责：
1、制定制造技术中长期发展规划，统筹新产品工艺路线开发与实施，量产产品的工艺迭代、精益改善以实现降本增效，性能提升；
2、领导部门技术攻坚团队，突破重大工艺瓶颈及工艺创新；
3、建立制造技术管理体系，包括数字化，工艺标准化，技术文档控制，知识传承机制等；
4、搭建部门人才梯队建设，制定团队培养计划和实施绩效考核；
5、建立风险管理机制，确保工艺合规及技术安全。
任职要求：
1、具备八年以上制造行业工艺技术经验，至少3年以上团队管理经验；
2、统招本科及以上学历，机械、材料类等相关专业；
3、良好的英语书面及口语能力（英语四级及以上）；
4、有从事医疗器械、精密仪器相关经验者优先；
5、具备良好的学习和创新能力，较好的发现问题及主导解决问题能力；
6、良好的跨部门协调能力，执行能力强、工作积极主动，具有强烈的责任意识。
核心能力：
1、具备完整的技术路线规划经验，主导过3个以上重大工艺改进或引入项目；
2、熟悉智能制造技术（数字孪生/MES）应用，具有智能工厂建设经验者优先；
3、精通精益生产等系统方法论，能够指导和组织精益改善。