1.岗位职责
（1）参与区域销售战略、市场营销策略的制定，执行销售计划;
（2）全面主持辖区日常工作，市场开发、维护、开拓及监控；
（3）制定所辖区域年度、季度、月度营销计划、分解并落实目标；
（4）负责辖区销售团队构建、管理、培养与培训，保证所辖区域各项工作的高效运行；
2.任职要求
（1）大专及以上学历，市场、营销、医药等相关专业优先；
（2）具备良好的学习能力、执行能力，较好的抗压能力，能适应高强度出差;
（3）较强的销售内驱力，结果导向、客户导向；洞察客户需求，良好的流程管控能力；
（4)有大型终端纯销活动策划能力，良好的团队管理能力。