工作职责：
1、带领销售团队开展营销活动，达成各项营销目标；
2、对营销过程进行管理，执行并监督团队营销作业的合规性；
3、协助推动落实分支行联动营销，达成联动营销目标；
4、参与销售团队人员招聘，协助销售管理主管进行团队成员管理。
任职要求：
1、40周岁及以下，大专及以上学历；
2、有一年以上同业销售团队管理经验；
3、具有良好的沟通协调能力和工作抗压力，对市场有敏锐洞察力。