一、岗位要求：
1．大学本科及以上学历，会计、财务管理、金融相关专业优先，持有初级会计职称者优先录用；
2．熟练使用 Office 办公软件（尤其 Excel 函数运用），具备财务核算软件（金蝶U8）使用经验者有优先。
3．身体健康，品行端正，无不良职业记录，严格遵守财务法律法规及公司规章制度，认同公司的核心价值观和文化理念。
4．具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识，工作细致严谨、责任心强；
5．高度重视财务数据的保密性和准确性，坚守职业操守，杜绝财务风险；
6．具备良好的书面及口头表达能力，能顺畅对接业务部门、银行、税务等相关机构；
二、岗位职责
1．资金管理与结算：负责公司日常银行转账、网银操作等资金结算业务，严格遵守资金管理规范，确保资金安全；处理保费收取等保险行业特色资金业务，及时跟进资金到账情况。

2．票据与账目管理：负责支票、汇票、发票等财务票据的购买、保管、开具、核销及归档；准确登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，定期与银行对账，编制银行余额调节表，确保账实相符。
3．费用报销与审核：审核员工报销凭证的合规性、完整性及准确性，严格按照公司报销制度办理报销手续；及时整理报销单据，编制收付款凭证，传递至会计岗进行账务处理，解答员工报销相关咨询。
4．财务报表与数据：定期编制资金收支报表、现金流量表等财务报表，为管理层提供真实准确的资金数据支持；协助完成年度审计等相关财务工作，配合提供所需财务资料。
5．银行对接：维护与银行等相关机构的良好沟通，办理银行账户开户、变更、注销等业务，保障公司资金合规运行；
6.税务申报：协助处理税务相关事宜，包括按月完成纳税申报，维护税务等机构的良好沟通，保障申报结果真实、准确，涉税业务合规合法。
7.员工关系维护：负责员工劳动合同的签订、续签、变更及归档管理；跟进工作交接情况；负责员工人事档案的建立、更新、保管及归档，确保档案信息完整、安全；定期进行档案整理与核查。
8．考勤与薪酬核算：负责员工日常考勤数据的统计、整理与核对，及时反馈考勤异常情况；负责员工日常薪酬核算，确保薪酬按时发放。
9.办理五险一金缴纳：负责办理在职员工的五险一金核算与缴纳。

10.其他领导交办的工作

三、福利待遇
五险一金 双休 法休 节日福利