职位类别：管培生/保险经纪业务开发及管理
一、岗位职责：
1. 入职后需完成为期6个月的复合轮岗历练，通过实践任务学习，熟悉不同类别的业务运行部署和公司经营模式。
2. 轮岗期间结合不同岗位内容和管理机制的落实，根据培养情况双向选择定岗。
3. 在轮岗期间深入理解本公司的运营模式，掌握基础运营及渠道业务的服务技能，树立风险合规意识和客户服务精神，提升个人专业素养和工作能力，为后续职业发展奠定坚实的业务基础。
4. 轮岗工作包括机构客户的开发和维护。客户关系维护，定期与客户沟通，了解客户需求。
二、任职要求：
1. 年龄20-45周岁，统招本科及以上学历，专业不限，市场营销、金融保险、法律等专业或具备复合知识背景者优先，应、往届毕业生均可。
2. 具有相关企事业单位实习或工作经验者优先。
3. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备良好的学习能力、沟通协调能力和文案能力。
4. 具备良好的职业道德和职业操守。强烈事业心、责任感者和执行力。
5. 员工通过自身努力，在市场洞察能力、战略思维能力，行业动态分析能力、复杂问题应对能力等方面具有显著表现，公司根据综合考评机制给予升职或加薪。
三、薪酬及福利：
1. 薪酬：基础工资+绩效+年终考核奖+其他福利。
2. 工作时间：一周五天工作制，法定节假日、年休假等按国家规定执行。
3. 入职缴纳六险一金。
4. 工作时间：上午8:30-11:30 下午13:30-17:30
工作城市：济宁市