员工福利解决方案顾问（销售岗）—— 诚聘跨界精英

我们正在寻找的不是传统的保险销售，而是客户价值的构建者和企业人力资源的战略伙伴。如果您曾在管理咨询、HR咨询、企业级软件/SaaS服务、人力资源外包服务或其他专业B2B服务领域，积累了深厚的客户开发与顾问式销售经验，并渴望进入一个空间更广阔、价值更直接的蓝海市场，那么这个职位将是您的绝佳选择。

在这里，您将扮演什么角色？

您将成为连接企业客户与前沿员工福利生态的“总建筑师”。我们不期望您一入职就精通所有保险条款，但我们看重您已经拥有的核心能力：

Ø 与企业关键决策层（尤其是HRD、采购负责人、管理层）对话的能力：您懂得如何与他们同频共振，理解他们的挑战与目标。

Ø 将复杂专业服务，转化为客户可感知的商业价值的能力：您擅长整合资源，为客户定制解决方案，而非仅仅销售标准产品。

Ø 在复杂销售中推进项目、达成共赢的商务能力：您能驾驭多线程任务，完成从挖潜到签约的全流程。

基于这些能力，您的具体工作将聚焦于价值创造：

Ø 担当客户战略顾问：深入洞察企业在人才吸引、保留、成本控制及员工关怀方面的核心需求，将我们的“团险+健康管理+福利咨询”生态服务，转化为助力客户成功的专属解决方案。

Ø 主导价值传递全过程：独立负责从市场洞察、目标客户开发、方案策划与提案演讲，到商务谈判与合同达成的完整链条，直接面向企业高管呈现方案价值。

Ø 开拓并守护您的客户版图：您不仅开拓新客户，更将通过卓越的服务与持续的价值创新，与客户建立长期信任的合作关系，实现持续的业务增长。

我们期望您是这样的同行者

1. 经验背景：拥有3年及以上面向企业（To B）的销售、客户管理或咨询服务经验。如果您来自人力资源管理咨询、企业级服务软件、专业服务机构等领域，并有成功服务中大型企业的案例，请务必投递简历。

2. 核心技能：出色的客户开发、需求挖掘、方案呈现和商务谈判能力。我们看重您的可迁移技能和成长潜力。

3. 加分项：具备特定行业（如互联网、制造、金融等）的客户服务经验，或拥有大型项目招投标经验。

4. 内在特质：对成为领域专家有强烈渴望，具备创业者心态，乐于拥抱挑战，并相信专业服务能创造真实价值。

为什么您应该选择我们？

Ø 一片价值蓝海：告别红海竞争。员工福利与健康管理是高速增长的黄金赛道，您将为企业提供“保险+健康”的一站式解决方案，价值感更强，客户粘性更高。

Ø 强大的平台与资源支持：您将获得公司成熟的产品体系（如“健福保”、“泰享心安”等）、领先的生态服务资源（健康管理、就医服务等）以及专业的后台技术支持团队，助您高效服务客户。

Ø 专业的赋能体系：我们提供完善的行业知识、产品技能及销售方法论培训，帮助您快速完成知识转型，成为这个高门槛领域的专家。

Ø 极具竞争力的回报：我们提供“有竞争力的底薪 + 行业领先的绩效佣金 + 清晰的职业晋升路径”，您的成就将获得丰厚的物质回报与职业发展空间。

期待您的加入：

如果您渴望将已有的专业服务能力，在一个更具社会价值和商业潜力的领域实现升华，请立即申请。我们相信，最好的销售是创造价值，我们期待与您一同重新定义员工福利的未来。

申请方式：

可直接发送总经理邮箱 ***********************