岗位职责：

向员工福利保险业务板块的案件管理与保险技术部负责人汇报，并协助负责人完成下述工作：

1. 负责分支机构及总部各单位健福板块业务推动，并提供必要的营销支持。

2. 负责为分支机构及总部各单位开展员福业务中提供必要的技术支持，包括但不限于保险需求调研、保险经纪人投标、保险建议书或保险方案制作、保险采购或保险谈判、保险协议或共保协议撰写等。

3. 协助部门经理落实板块技术能力提升工作，包括但不限于组织举办板块实践基地、首席经纪人培训以及有助于提升板块整体技术水平的其他活动。

4. 负责落实与保险供应商总公司总对总合作协议签署工作，协助分支机构开展保险询价和排分工作。

5. 协助部门经理完成保险产品研发及市场产品筛选。

6. 协助部门经理完成板块技术积累工作，设计技术文件模板，建立完善保险产品库、技术案例库等，并推广和应用。

7. 领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 年龄35岁以下，且具备统招大学本科及以上学历，拥有2年及以上保险经纪公司员工福利保险相关经验、或保险公司核保、产品研发经验且熟悉团体人身保险市场及产品者优先；或保险、金融相关专业的统招大学本科及以上学历的应届毕业生；

2. 具备优秀沟通、协作能力和扎实文档写作能力。

3. 具备优秀的数据分析和统计分析能力。

4. 熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等日常办公软件。

5. 工作态度积极，具责任心、执行力和团队合作精神。