岗位职责:
1.协调部门协作事宜，公司收发（OA流转）流转
2.合同及公司证照管理、资产管理，公司日常用品采购及费用报销
3.主持筹备公司会议、活动，传达落实相关精神
4.起草及归档公司文件、制度，执行保密工作，完成会议纪要撰写、各类报告材料起草工作
5.负责公司人力资源管理工作，完成招聘、调动、离职、绩效、考勤、福利、薪资等相关工作
6.完成其他行政人事相关岗位工作，及公司交代其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历，行政、工商管理、人力资源管理专业优先
2.3年以上行政人事工作经验，年龄32周岁以下
3.良好沟通、协调能力、熟练使用office\ppt软件，具有良好的写作能力