岗位职责：

1. 日程管理：

- 负责总经理/董事长的日常行程安排，包括会议、差旅、商务活动等；

- 协调内外部资源，确保日程高效执行。

2. 会议与文件管理：

- 组织并参与高层会议，撰写会议纪要，跟踪会议决议的落实情况；

- 负责重要文件的起草、整理、归档及信息传递。

3. 沟通协调：

- 作为总经理/董事长与各部门之间的桥梁，确保信息传递准确、及时；

- 处理内外部沟通事务，维护良好的合作关系。

4. 项目跟进：

- 协助总经理/董事长跟进重点项目，监督执行进度，提供支持与反馈；

- 参与公司战略规划及执行，提供合理化建议。

5. 商务支持：

- 安排商务接待、谈判及外事活动；

- 处理总经理/董事长的日常事务及临时交办的任务。

任职要求：

1. 学历与专业：

- 本科及以上学历，管理、商务、金融、法律等相关专业优先。

2. 工作经验：

- 3年以上相关工作经验，有总经理/董事长助理或高层管理助理经验者优先；

- 熟悉企业运营管理流程，具备一定的项目管理经验。

3. 能力要求：

- 出色的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力；

- 具备较强的文字功底，能独立撰写报告、公文等；

- 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。

4. 职业素养：

- 要求十分细节控，有高度的责任心、保密意识和职业道德；

- 形象气质佳，具备良好的职业素养和团队合作精神；

- 能够适应高强度工作，灵活应对突发情况。