岗位职责：

1.项目群统筹管理：负责营销服务数字化相关项目群的全生命周期管理，制定项目计划、管控进度//成本//质量，协调跨部门资源（业务、IT、供应商），推动多项目并行落地；

2.需求与流程对齐：对接业务部门需求，输出项目范围与交付标准，梳理营销服务数字化流程的断点、卡点，输出优化方案并推动落地；

3.风险与问题管控：识别项目群中的风险、冲突与问题，制定应对预案，定期向部门及相关方同步项目进展、风险及成果；

4.PMO体系落地：协助搭建部门项目管理规范（如文档模板、复盘机制），沉淀项目经验，提升团队项目管理效率；

5.成果交付与价值验证：跟进项目交付物验收，推动数字化项目在业务端的落地应用，验证项目对营销服务效率、体验的提升价值。

任职要求：

1.学历要求：硕士研究生及以上学历；

2.经验匹配：具备2年以上ToB企业数字化项目群（或大型复杂项目）管理经验，有制造业/工程机械行业营销服务数字化项目经验者优先；

3.技能要求：熟悉项目管理工具（如MSProject、Jira、禅道），能独立输出项目计划、甘特图、复盘报告，了解CRM//ERP//SAP等企业级系统的项目实施逻辑；

4.能力特质：具备强跨部门沟通协调能力、问题解决能力，能承受多项目并行的工作压力；

5.行业认知：对工程机械行业营销服务流程（如客户管理、订单交付、服务运维）有基础认知者优先；

6.证书要求：持有PMP（项目管理专业人士资格认证）或ACP（敏捷管理专业人士认证），或持有PRINCE2（受控环境下的项目管理）等项目管理类权威证书。