岗位职责：

1.建立一体化渠道培训体系，组织实施渠道赋能培训；

2.总结提炼渠道建设案例并实现内部共享；

3.筹渠道软硬件资源，建立渠道资源共享机制；

4.提供资源和管理支持，引导经销商服务化转型;

5.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.学历:本科;

2.专业:市场营销、工商管理或机械相关专业;

3.工作经验:3~5年。