职能职责：

以下三个方向满足其一即可

1、精益生产管理-精益人才育成及改善方向

（1）负责结合企业战略与业务需求，分析与制定精益人才培养计划；

（2）组织课程开发与资源整合，实施人才培养与过程管理，提案改善效果评估与人才认证；

（3）公司精益文化运维与体系建设。

2、精益生产管理-精益绩效方向

（1）负责制造费用预算控制及核算，监控费用指标及推动持续改善，建立并持续优化制造费用管控模式；

（2）负责产品工时定额、临时工时及产线外包工时数据的准确性校验，监控工厂综合效率OPE数值变化，针对异常工时数据进行及时有效管控。

3、精益生产管理-原材料利用率提升方向

（1）负责监控和分析各产品型号金属原材料利用率情况，反馈系统BOM定额与实际定额差异问题，审核套料图编制合理性；

（2）根据套料图及余料产生情况输出定尺建议，监督下料与套料执行差异，监督定尺原材料订货及使用执行情况。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、工业工程、机械工程相关专业；

3、2年及以上工作经验。